Заместитель руководителя / Главный конструктор архитектурно-строительного отдела (горная добыча)
Заместитель руководителя / Главный конструктор архитектурно-строительного отдела (горная добыча)Вакансия Закрыта. Вы можете выслать нам своё резюме в базу данных через форму на нашем сайте «Отправить резюме». При возникновении новых вакансий, мы свяжемся с Вами.
Требования: • Высшее профильное образование, стаж проектной работы в том числе и на руководящих должностях не менее 5 лет. • Знания нормативных документов, регламентирующие состав и требования к разрабатываемой проектной продукции. • Руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся проводимых проектных и конструкторских разработок методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. • Порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок. • Методы проведения технических расчетов, оценки качества проектов и разработок. • Ценообразование при строительстве объектов капитального строительства. • Федеральный Закон № 116-ФЗ от 21 июля 1997 «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и другие нормативные и регламентирующие документы, содержащие требования промышленной безопасности для проектируемых опасных производственных объектов. • Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства промышленных объектов. • Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи. • Формы и методы обучения и повышения квалификации персонала. • Общие принципы теории управления: планирование, контроль, анализ и т.д. • Знание программ: AutoCAD и КОМПАС 3D, МС Office, SCAD Office, ЛИРА, ROBOT. • Личностные качества: аналитическое мышление, высокая концентрация и устойчивость внимания, технический склад ума.
Должностные обязанности: • Организовывать выполнение разработки проектной продукции на всех стадиях, в соответствии с установленными плановыми заданиями и графиками проектирования. • Обеспечивать соответствие разрабатываемой проектной продукции заданию на проектирование, исходным данным на проектирование, требованиям СПДС, ЕСКД, отраслевым стандартам, действующим нормам и правилам проектирования, руководящим документам, техническим условиям, современному уровню достижений науки и техники. • Выполнять требования законодательных и правовых актов в области проектирования. Контролировать соответствие выполняемой проектной продукции требованиям строительных норм и правил, стандартов, требованиям промышленной безопасности и охраны труда, природоохранного законодательства. • Выполнять наиболее сложные и ответственные работы по наиболее важным проектам организации. Участвовать в формировании планов работ по проекту. Организовывать и распределять работы в прикрепленной группе специалистов по отдельным проектам и заданиям. • Принимать основные технологические и технические решения при выполнении проектной документации. • Выполнять и проверять соответствие проектной продукции, выпускаемой специалистами отдела, заданию на проектирование и заданиям, полученным от смежных отделов; • Своевременно выполнять установленные планы и предоставлять руководителю АСО отчет о своей деятельности. • Осуществлять контроль согласованности решений по техническим заданиям отдела, выданным смежным подразделениям и сторонним организациям. • Выезжать в командировки по заданию руководителя отдела на объект проектирования для сбора исходных данных, проведения технических аудитов, согласования принятых решений, сдачи проектной документации и ведения авторского надзора при строительстве объектов. • Осуществлять авторский надзор по специальности за строительством запроектированных объектов, консультировать по вопросам, входящим в его компетенцию, работников организации, а при необходимости – работников других организаций (по поручению руководства). • Принимать участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов, их реализации и последующей эксплуатации, учитывать полученные результаты в последующих проектах.
Условия: • Место работы: Мурманская область. • Достойная зарплата по результатам собеседования. • График работы: пятидневный, с 9:00 до 18:00. • Постоянная работа. • Ежегодный отпуск: 52 дня. • Оформление в соответствии с ТК РФ • Компенсация переезда: самолет и поезд. • Оплата жилья для иногородних кандидатов в первый год работы. • Соц. пакет и льготы предприятия.
По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99
Услуги Кадрового Агентства: Подбор персонала высшего и среднего звена Региональный подбор персонала Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)
УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!
Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала. |
