Инженер / Мастер железнодорожного пути
Крупная горнодобывающая компания приглашает на работу Инженера / Мастера железнодорожного пути.
Требования:
- Высшее техническое образование (предпочтительно- проектирование, строительство и эксплуатация ж/д дорог);
- Обязателен опыт работы в области текущего содержания и (или) капитального ремонта ж/д путей не мене 3 лет;
- Приветствуется опыт работы в ОАО "РЖД" (в должности не ниже мастера дорожного);
- Знания технических требований и норм по содержанию ж/д путей, стрелочных переводов и искусственных сооружений;
- Порядок и методы планирования и производства путевых и ремонтных работ;
- MS Office.
Обязанности:
- Документальное сопровождение работ по текущему содержанию и ремонту ж/д путей и искусственных сооружений.
- Контролировать исправное состояние ж/д путей, стрелочных переводов и искусственных сооружений в соответствии с требованиями нормативно-технических документов для пропуска подвижного состава с установленными скоростными движения.
- Осуществление подготовки и выдача предписаний подрядным организациям, выполняющим работы по текущему содержанию и ремонту сооружений путевого хозяйства, при выявлении отступлений в содержании и ремонте сооружений путевого хозяйства от требований нормативно-технической документации.
- Контроль исполнения договорных обязательств подрядными организациями, осуществляющие текущее содержание и ремонт сооружений путевого хозяйства.
- Участие в комиссионных осмотров перегонов, станций, ж/д путей, стрелочных переводов и искусственных сооружений.
- Участие в разработке графиков выполнения ремонтных работ, оформление актов приемки работ по текущему содержанию и всех видов ремонтов ж/д путей и искусственных сооружений.
- Ведение учет объемов выполненных на территории ТУ подрядных работ, использованных материалов и оборудования, а так же видов работ, производимых с привлечением технических и трудовых ресурсов Заказчика.
Условия:
- Место работы: Мурманская область.
- Постоянная работа (не вахта).
- Возможен переезд с семьёй. Содействие в устройстве детей в школу и детский сад.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Ежегодный отпуск: 52 дней.
- Уровень заработной платы – обсуждается.
- Выплата подъёмных.
- Соц. пакет и льготы предприятия.
- Оплата жилья для иногородних кандидатов первые два года работы.
- График работы сменный.
- Компенсация проезда: поезд + самолет.
По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99
company@etalon-centre.ru
Услуги Кадрового Агентства:
Подбор персонала высшего и среднего звена
Региональный подбор персонала
Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)
УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!
Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.