Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Начальник дробильно-сортировочного участка (Мурманская область)

Начальник дробильно-сортировочного участка (Мурманская область)

Крупная горнодобывающая компания приглашает на работу Начальника дробильно-сортировочного участка.

Требования:
•    Высшее техническое образование
•    Опыт работы на аналогичной или смежной должности от 2-х лет.
•    ПК – уверенный пользователь.

Обязанности:
•    Обеспечивать выполнение производственных заданий.
•    Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий.
•    Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка).
•    Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
•    Координировать работу мастеров и цеховых служб.
•    Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
•    Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
•    Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
•    Обеспечивать выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, осуществлять контроль за деятельностью подразделения по обеспечению соответствия качества продукции.
•    Принимать участие в разработке методов и инструкций по текущему контролю качества в процессе изготовления продукции.

Условия:
•    Место работы: Мурманская область.
•    Постоянная работа (не вахта).
•    Возможен переезд с семьёй. Содействие в устройстве детей в школу и детский сад.
•    Оформление в соответствии с ТК РФ.
•    Ежегодный отпуск: 52 дней.
•    Официальная зарплата – по результатам собеседования.
•    Выплата подъёмных.
•    Соц. пакет и льготы предприятия.
•    Оплата жилья для иногородних кандидатов первые два года работы.
•    График работы сменный.
•    Компенсация проезда: поезд + самолет.




По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99
company@etalon-centre.ru
Услуги Кадрового Агентства:
Подбор персонала высшего и среднего звена
Региональный подбор персонала
Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)
УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!
Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.