Начальник отдела экологии, охраны труда и социального развития в золотодобывающую компанию
Требования:
- Высшее образование в области экологии или охраны труда.
- Знание английского языка - Up intermediate и выше.
- Опыт работы от 3-х лет на горнодобывающем предприятии в аналогичной должности.
- Опыт работы в золотодобывающей компании.
- ПК – уверенный пользователь, знание спец. программ.
- Знание требований российского законодательства в области экологии и охраны труда, и обращения с отходами горнодобывающей промышленности.
- Наличие опыта по разработке и согласованию проектной документации, опыт взаимодействия с государственными органами по вопросам согласования документации, проведения общественных слушаний и публичных консультаций, знание требований международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001 и опыт их практического применения.
Обязанности:
- Формирование общей политики компании в области экологии, охраны труда и социального развития, подготовка и внедрение корпоративных стандартов в области охраны труда и экологии.
- Контроль за выполнением соблюдения требований законодательства в области охраны труда и экологии, условий лицензионных соглашений по своим направлениям.
- Контроль и методическая поддержка специалистов на местах по вопросам экологии, охраны труда и социального развития.
- Участие в проработке и согласовании проектных решений в части экологии и охраны труда. Участие в согласовании проектной документации в государственной экологической экспертизе, Главгосэкспертизе и др.
- Решение вопросов, связанных с обращением с отходами горнодобывающей промышленности и рационального их использования.
- Разработка и внедрение в корпоративных стандартов в соответствии с требованиями международных стандартов 14 001 и 18001.
- Взаимодействие с контролирующими органами по своим направлениям.
- Участие в формировании и согласовании бюджетов в области экологии, охраны труда и социального развития, разработке планов и программ по своим направлениям.
- Формирование ежегодной отчетности в области охраны труда, экологии и социального развития.
Условия:
- Зарплата обсуждается с успешным кандидатом. (В резюме просим указывать желаемый уровень дохода).
- График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00.
- Работа в г. Москве, офис расположен в ЦАО.
- Командировки по РФ.
- Оформление согласно ТК.
По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99
company@etalon-centre.ru
Услуги Кадрового Агентства:
Подбор персонала высшего и среднего звена
Региональный подбор персонала
Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)
УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!
Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.