e-mail:
Тел.:
+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)
| 13 марта 2012 года
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в марте 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Продавец-консультант» в 12 городах России.
В обязанности продавцов-консультантов входит обслуживание клиентов, помощь в выборе подходящего товара, активные продажи, работа с контрольно-кассовой машиной. Торговые работники участвуют в оформлении торгового зала и витрин в соответствии со стандартами мерчандайзинга, участвуют в приемке товара, его подготовке к продаже, выкладке товара. В обязанности продавцов-консультантов входит поддержка проводимых в торговом зале промоакций, поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Средняя рыночная зарплата продавцов-консультантов в Москве составляет 30000 руб. Вакансии Санкт-Петербурга предлагают заработок около 23000 руб. в месяц. В Екатеринбурге продавцы-консультанты могут рассчитывать на средний доход в размере 20000 руб., их коллеги из Казани зарабатывают около 14000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Попробовать силы в качестве продавца-консультанта может любой желающий. Претендовать на начальные позиции в сфере торговли могут и вчерашние выпускники школ, и специалисты, окончившие вуз. Стартовые оклады, предлагаемые соискателям без опыта работы, правда, невелики. Так, в Москве начинающие продавцы могут рассчитывать на зарплату от 15000 до 20000 руб., в северной столице – от 12000 до 16000 руб., в Екатеринбурге – от 9000 до 13000 руб., в Казани – от 7000 до 9000 руб. Больший оклад работодатели готовы предложить кандидатам с опытом работы в розничной торговле от полугода. Пригодятся и навыки работы с компьютером. Продавцы-консультанты, соответствующие указанным требованиям, зарабатывают в столице до 25000 руб., в городе на Неве – до 20000 руб., в Екатеринбурге – до 16000 руб., в Казани – до 13000 руб. Повышают «стоимость» специалиста на рынке труда уверенные навыки работы с компьютерной кассой и трудовой стаж в торговой сфере более 1 года. Вакансии Москвы предлагают таким соискателям доход до 35000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга могут притязать на зарплату до 27000 руб. Зарплатные предложения Екатеринбурга возрастают до 22000 руб., Казани – до 16000 руб. Наиболее высокий заработок работодатели готовы предложить продавцам-консультантам с опытом работы в определенном сегменте рынка продаж не менее 1 года. От опытных специалистов ждут отличных коммуникативных навыков. Дополнительным «плюсом» станет знание английского языка, опыт работы с товарами класса Lux и VIP-клиентами. Максимальный доход продавцов-консультантов, зафиксированный среди вакансий столицы, составляет 65000 руб. Зарплатные предложения Санкт-Петербурга достигают отметки 50000 руб., Екатеринбурга – 40000 руб., Казани – 30000 руб. Согласно исследованию рынка труда, на должность продавца-консультанта чаще всего претендуют молодые женщины. Представительницы прекрасного пола составляют 70% соискателей. Работа в качестве продавца-консультанта многими рассматривается как первая ступень в карьере, поэтому среди кандидатов на эту должность лидирует молодежь: 85% специалистов еще не исполнилось 30 лет. Различные вузы окончили 17% продавцов, 28% соискателей имеют неполное высшее образование, 35% - среднее специальное, 20% - среднее. 7% продавцов-консультантов свободно владеют английским языком. Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск Время проведения исследования: март 2012 года Единица измерения: российский рубль Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Продавец-консультант» Типичный функционал: - консультирование и обслуживание клиентов, активные продажи; - прием, подготовка к продаже, выкладка товаров; - оформление торгового зала и витрин с соблюдением стандартов мерчандайзинга; - участие в инвентаризации; - работа с контрольно-кассовой машиной; - поддержка проводимых в торговом зале промоакций; - поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (с учетом % от продаж)
Пояснения к таблице » Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Портрет соискателя Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru
|