e-mail:
Тел.:
+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)
Как подобрать персонал в юридическую фирму Хотите заполучить более успешных менеджеров по продажам? Тогда попробуйте нанять новичков 7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала Десять заповедей для оценки кандидатов Как известные топ-менеджеры нанимают сотрудников Как выгодно продать кандидату вакансию? Встреча нового сотрудника Все дело в культуре Как контролировать работу в филиале? Таланты - как их найти и удержать? Рекрутинговая стратегия, о которой вы еще не слышали: "найм-поглощение" Начальник планово-экономического отдела (2013 г.) Разработчик Android (2013 г.) ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ В HR-отделе – каждый сам по себе. А нужен сплоченный коллектив Как выявить и устранить патологии командообразования В коллективе появились паникеры, агрессоры и подстрекатели Как нейтрализовать этих офисных вампиров и улучшить обстановку Отбор персонала: как выбирать, если есть из кого выбирать? Нестандартные пути поиска персонала Массовый подбор персонала Оператор станков с ЧПУ (2012 г.) Редактор периодического издания (2012 г.) Риск-менеджер (2012 г.) Менеджер по транспортной логистике (2013 г.) Фармацевт (2012 г.) Стоматолог-терапевт коммерческой клиники (2012 г.) Системный администратор Windows (2012 г.) Сметчик (2012 г.) Инженер КИПиА (2012 г.) Делопроизводитель (2012 г.) Продавец-консультант (2012 г.) |